Уважаеми клиенти, партньори, 
колеги и приятели,
Изминаха 60 години от създаването на първия проектантски институт поставил си високата цел да осигури интензивното развитие на въгледобивния отрасъл. Това е период през който в „Минпроект” няколко поколения проектанти са намерили своята професионална реализация.
В това юбилейно издание ще се запознаете с историческите факти от нашата работа с които се гордеем, но аз бих акцентирал върху две неща:
На първо място трябва да отбележа един връх на нашата проектантска мисия, а именно проектите за Мини „Марица изток”. Тъкмо поради факта, че българската енергетика не може без Мини „Марица изток” – мениджърския екип отдели изключително голямо внимание на устойчивото развитие на въгледобивното дружество и на проблемите, свързани с качеството на добиваните въглища, сигурност на доставките и опазването на околната среда.
Друг важен момент е, че в годините на прехода своевременно си дадохме сметка за необходимостта от своевременна диверсификация на дейностите и използвайки пълноценно своето ноу-хау изпълняваме инженерингови задачи, както в реализацията на крупни енергийни проекти, така и в обекти от цветната металургия и промишленото производство, рудодобива и др.
В момента „Минпроект” е една проектантска фирма с висока конкурентоспособност, дължаща се на правилно определяне на целите съобразно анализите и прогнозите за развитието на енергийния и близките до него сектори и на силен мениджмънт, който организира изпълнението на задачите, чрез непрекъснато повишаване на компетентността си и стимулиране стремежа за развитие на всеки един член от колектива.
Със своите база и възможности „Минпроект” е желан консултант, съизпълнител и подизпълнител на световно известни водещи компании в енергетиката и инвестиционното проектиране като AES, Entergy, ENEL, RWE, Rheinbraun, FAM, Laubag, Engineering Dobersek, AMEC и др.
Положително за дружеството е, че успяхме да запазим едно ядро от добри специалисти във всички области от дейността ни. На тази база непрекъснато подмладяваме състава, като паралелно с това всяка година се изпълняват програми за повишаване на квалификацията на всички специалисти. На всички ни е ясно, че бъдещото е на младите подготвени кадри, които не се страхуват да мислят по различен начин и предприемат нови начинания, стъпвайки твърдо върху опита на своите колеги. Чрез тях пред „Минпроект” стои реалната възможност за разширяване на спектъра на задачи от инвестиционното проектиране и готовност за посрещане на новите професионални предизвикателства.
Поднасям дълбоката си признателност и благодарност с искрени пожелания за крепко здраве, професионални успехи и лично благополучие на фирмения колектив, доаените и ветераните от МИНПРОЕКТ – изковали през годините полувековната сплав от приемственост и всеотдайност, интелект и инженерни умения за просперитета на МИНПРОЕКТ и развитието на националния въгледобив и енергетиката на България.
Leave a Reply